Полицейская вертикаль
- Закон «О полиции» кардинально нашу работу не поменял, - говорит начальник штаба УВД, полковник милиции Сергей Матросов. – Он лишь поменял в некотором отношении оценку деятельности. Теперь одним из основных критериев качества работы будет мнение населения. Будет проведён опрос и собрана комиссия с участием представителей общественности. Как именно это всё будет происходить – пока неизвестно. Разъяснений нам ещё не дали, а в самом законе точность процедуры не прописана.
Некоторые сложности, по словам представителей органов правопорядка, касаются только сокращения численного состава штата. Задачи и объёмы работы милиции остаются прежними и с принятием нового закона.
Пока наши стражи порядка остаются милиционерами. А полицейскими они будут становиться постепенно. Сверху вниз. По вертикали власти. Так, глава ГУВД по Московской области Николай Головкин уже получил недавно звание «генерал-полковник полиции». Когда областное начальство обзаведётся полицейскими должностями, то сформирует аттестационную комиссию, на которую приедут начальники УВД районного уровня и их заместители. После того, как и они будут утверждены в новой должности, аттестационная комиссия соберётся уже у нас. Только когда все местные сотрудники пройдут необходимую аттестацию, слово «полиция» будет повсюду фигурировать в Воскресенске. Процесс полного переименования из милиции в полицию должен произойти до 1 июня текущего года. При этом форма официального обращения к полицейскому по-прежнему не утверждена.
{typography quote_design}
Среднестатистический воскресенский милиционер – это человек с высшим образованием. Чаще всего – с юридическим. Средний возраст – 30-32 года, что является самым трудоспособным возрастом с профессиональной точки зрения.
{/typography}
Под сокращение попадает каждый пятый милиционер
Закон «О полиции» подразумевает серьезное сокращение штатной численности органов внутренних дел. В связи с этим УВД Воскресенского района вынуждено уменьшать число своих сотрудников на 22%. Под сокращение попадают прежде всего те, кто достиг предельного возраста по выслуге лет, или те, кто по разным причинам не пройдёт аттестацию. Начальник отдела кадров УВД, полковник милиции Вадим Резчиков подчеркнул, что, несмотря на значительные сокращения, выбрасывать на улицу своих бывших сотрудников никто не собирается.
- В прошлом году мы сократили 89 человек. Цифра значительная. Сокращения проходили постепенно, чтобы не создавать социальную напряжённость в городе и конкретно у наших сотрудников. Часть нашего штата ушла работать в другие регионы, часть ушла в Москву. Иными словами, из 89 сотрудников мы, по сути, уволили только одного сотрудника – печально известного инспектора ДПС, в отношении которого возбуждено уголовное дело. При этом у нас заключен договор с центром занятости. Мы своевременно информируем их о предполагающихся сокращениях. Существует у нас и программа переобучения сотрудников, которую мы будем широко внедрять в рамках программы второго этапа сокращений. В этом году необходимо сократить ещё 10%, то есть 60-70 человек.
{typography quote_design}
Вопреки довольно распространенному мнению, количество преступлений, совершаемых приезжими наёмными рабочими, составляет в Воскресенске лишь ничтожную часть от общего количества правонарушений.
{/typography}
- Мы уже в течение двух лет никого не принимаем в штат. С тех пор, как началась реформа, - продолжает Вадим Резчиков. – Мне, как руководителю кадрового аппарата, делать это непросто. Раньше мы работали только на приём сотрудников, а сейчас вынуждены работать против себя. Но, опять же, в наших планах сократить этих 60-70 человек за счёт некомплекта личного состава. В общем, нельзя говорить о том, что УВД выбрасывает людей на улицу. Мы сокращали и будем сокращать именно кабинетные должности.
Участковый должен знать всё
В Воскресенском районе полностью укомплектован штат участковых уполномоченных. Снабжены они всем необходимым – оружием, автотранспортом и прочим. Заработная плата - порядка 20 тысяч рублей. Достойная оплата? Очень спорный вопрос.
- В отличие от обычного рабочего участковый трудится почти круглосуточно, без выходных и праздников, - говорит Сергей Матросов. – Дома он находится всего восемь часов, включая сон. Участковый работает не по КЗоТу, а по закону «О милиции». Помимо прочего они обязаны принимать граждан. И делают это по выходным.
Тему продолжает Вадим Резчиков:
- Один выходной в неделю – это счастье. Прийти с работы домой в восемь вечера – тоже счастье. Раньше никто не уходит. У участкового действительно куча обязанностей. Мы как-то раз подсчитали – у него 150 прямых поручений, то есть тех прямых приказов, которые он должен выполнять. Он этакий мини-министр внутренних дел. Участковый обязан знать всех алкоголиков, наркоманов, охотников. Должен знать свои хозяйствующие объекты, расположенные в его районе. В общем, он обязан знать абсолютно всё, что происходит на его участке.
С началом лета вся воскресенская милиция превратится в полицию. Одной из главных целей реформы является переход из количества в качество, поэтому все управления внутренних дел вынуждены сокращать своих сотрудников. Будем надеяться, что с новым названием и с урезанным штатным составом полиция действительно станет работать эффективней. Остаётся лишь перефразировать знаменитое латинское выражение: закон сырой, но это закон.
{typography quote_design}
Квартальный отчёт:
- За I квартал текущего года уровень преступности в районе на 10 тысяч населения составил 34,7. По данному показателю УВД по Воскресенскому району занимает 14 место в области.
- Преступлений совершено на 22,5% меньше, чем за аналогичный период прошлого года – всего 533.
- В I квартале 2011 года раскрыто 437 преступлений. Это самый высокий показатель в нашем районе за последние пять лет.
- За отчётный период раскрыто 30 особо тяжких преступлений, в том числе 5 убийств, 9 разбоев, 1 изнасилование, 10 умышленных причинений тяжкого вреда здоровью. Существенно снизилось количество краж и грабежей, что связывается с задержанием с поличным преступников, специализирующихся на имущественных преступлениях.
{/typography}
